Türkiye’de yürürlükte bulunan çalışma, sosyal güvenlik ve vergi mevzuatı kapsamında işverenlerin, çalışanlarına yaptıkları ücret ve diğer ödemelere ilişkin bordroları doğru ve mevzuata uygun şekilde düzenlemeleri gerekmektedir.
Ücret bordrolarında; brüt ücret, prim, ikramiye, fazla çalışma, sosyal yardım ve diğer yan hakların yanı sıra gelir vergisi, sosyal güvenlik primi, damga vergisi ve diğer yasal kesintilerin doğru hesaplanması ve çalışana ödenecek net ücretin eksiksiz olarak belirlenmesi büyük önem taşımaktadır. Bununla birlikte işe giriş, işten ayrılış, izin, kıdem ve ihbar gibi özlük süreçlerinin doğru ve zamanında yönetilmesi, etkin ve güvenilir bir bordro sistemini gerekli kılmaktadır.
Özellikle çalışan sayısının yüksek, personel hareketliliğinin yoğun veya ücret ve yan hak yapısının farklılık gösterdiği işletmelerde bordro süreçlerinin şirket içerisinde yönetilmesi önemli bir operasyonel yük oluşturabilmektedir.
Erdoğan CPA olarak müşterilerimizin bordro ve özlük süreçlerini gizlilik, doğruluk ve mevzuata uyum ilkeleri çerçevesinde yönetiyoruz. Hizmetlerimiz kapsamında çalışanların aylık ücret bordrolarının hazırlanması; prim, fazla çalışma, izin, kıdem ve ihbar tazminatları ile yan ve sosyal hakların hesaplanması; işe giriş ve işten ayrılış süreçlerinin takibi ve gerekli yasal bildirimlerin hazırlanması konularında destek sağlıyoruz.
Bordro süreçlerinde yalnızca yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesine değil, aynı zamanda şirket yönetiminin ihtiyaç duyduğu finansal ve operasyonel bilginin düzenli olarak sağlanmasına da önem veriyoruz. Bu doğrultuda müşterilerimizin ihtiyaçlarına göre bordro muhasebe kayıtları, maliyet analizleri, personel gider raporları, bütçe karşılaştırmaları ve yönetim raporlamaları hazırlıyoruz.
Çalışanlara ve ücret bilgilerine ilişkin verilerin hassasiyetinin bilinciyle, tüm bordro ve özlük süreçlerinde bilgi güvenliği ve gizlilik ilkelerini ön planda tutarak müşterilerimize güvenilir ve sürdürülebilir bir hizmet sunmayı amaçlıyoruz.
Hizmet kapsamı
- Aylık ücret bordroları
- Prim, ikramiye ve fazla çalışma hesapları
- Yan ve sosyal haklar
- İzin süreçleri
- Kıdem ve ihbar tazminatı hesapları
- İşe giriş ve işten ayrılış süreçleri
- SGK ve diğer yasal bildirimler
- Bordro muhasebe kayıtları
- Personel maliyet ve gider raporları
- Bütçe karşılaştırmaları ve yönetim raporlamaları
- Bilgi güvenliği ve gizlilik